Hon har sagt upp sitt medlemskap

En kompis som går på samma gym som jag har sagt upp sitt medlemskap. Något som jag också funderat på. Min kompis gör det kanske inte av de skäl jag har i tankarna (jag hinner aldrig dit med mina tider), hon vill testa ett annat utbud.

Jag vet inte hur jag ska göra.

460 outnyttjade kronor i månaden blir en hel del till slut.
Postat av: Helen Holmberg

Kanske införskaffa en träningsmaskin att ha hemma och hitta en extra kvart om dagen till? För 12 månader á 460 kr blir det fort en större summa ;-)

2012-02-15, 22:00:50 - URL: http://www.helenholmberg.se
Postat av: Elin

Du kanske kan frysa kortet en tid så får du känna hur det känns utan eller om det kommer lugna ner sig med jobb framöver.



Fast om du inte använder det alls skulle jag säga upp det och köps några handlar och annan träningsutrustning hem i stället.



Lycka till i ditt val.

/Elin

2012-02-16, 05:37:44 - URL: http://elin79.se/vikt
Postat av: Pernilla Be

Frysa kortet ett tag är en bra idé. Gå inte ut så hårt. Börja med en sak i veckan som är helig, utöka sen till två osv tills du är uppe i 3-4 träningstillfällen per vecka. Varför kan du inte träna på lunchen? Ta långlunch ena dagen och bara matpaus andra dagen? Hur många kvällar tillbringar inte du på hotell, vore det då inte ok och ta längre lunch de dagar du är på jobbet? Prata med din chef, förklara hur svårt du har att kunna träna pga alla resor. Lunchträning är bäst!



Kram, Pernilla be

2012-02-16, 13:02:56 - URL: http://Www.pernillasviktresa.wordpress.com
Postat av: hovika

Känner igen ditt dilemma. Jag tycker Pernilla har kloka tankar. Vi ska nog inte vara så rädda för att föreslå "förmåner" eller speciallösningar. Chefen borde vara mån om vår hälsa, minimera sjukfrånvaro och vilja att vi ska orka i många år.

2012-02-16, 16:44:03 - URL: http://halsaoharmoni.blogspot.com
Postat av: Suzan

vart tränar du? kanske lämpligare med klippkort?

2012-02-16, 22:32:48 - URL: http://www.ettdussinpannor

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar: